Offre d'emploi

Description :

Situé sur un site patrimonial, dans un bâtiment construit en 1908 accueillant 10 000 étudiants et 1 000 enseignants et employés, le Collège Dawson offre un milieu de travail enrichissant, dynamique et stimulant. La vision stratégique du Collège en matière de collaboration, d’innovation et de créativité favorise l’orientation de la carrière vers le développement personnel et professionnel. Avec le plus vaste choix de programmes parmi les collèges anglophones, le Collège Dawson reflète le caractère unique de Montréal grâce à la diversité de ses étudiants, de son personnel et de son corps enseignant. Il est un chef de file en matière de pratiques durables dans le réseau de l’éducation.
En tant qu’établissement du secteur public, Dawson offre à ses employés des conditions de travail et des avantages sociaux généreux, ainsi qu’une occasion de contribuer à l’avenir de notre société. Les avantages incluent :
• un régime de retraite à prestations déterminées;
• l’assurance maladie et dentaire*;
• 13 jours fériés et la possibilité d’horaires d’été;
• jusqu’à quatre semaines de vacances*;
• des congés de maladie*;
• l’accès aux cours dispensés au Collège;
• des occasions de perfectionnement professionnel.

*Conformément au convention collective déterminant certaines conditions de travail de la for Fédération du personnel de soutien de l’enseignement supérieur, au nom des syndicats du personnel de soutien des collèges (FPSES).


NATURE DU TRAVAIL:
Le rôle principal et habituel de la personne de cette classe d'emploi consiste à organiser des activités socioculturelles ou sportives pour les étudiantes et étudiants comme complément d'activités à certains programmes d'études ou comme loisirs. Pour ce faire, le technicien ou la technicienne tient compte des besoins des groupes et des politiques établies. Les domaines de responsabilité spécifiques peuvent inclure les activités de vie étudiante, les initiatives de recyclage et la planification d'événements spéciaux.

RESPONSABILITÉS:
• Organiser et mettre en œuvre des programmes sociaux, récréatifs, para-académiques et de développement.
• Organiser des activités et des programmes de sensibilisation à l'échelle du campus en rapport avec la vie étudiante.
• Participer à l'organisation et à la mise en œuvre d'événements et de programmes spéciaux, tels que l'orientation, conformément aux instructions de son supérieure
• Collaborer avec le Dawson Student Union et d'autres groupes d'étudiants sur des événements et de nouvelles initiatives.
• Faciliter la collecte de fonds ou la planification d'événements menés par les étudiants en les guidant à travers diverses procédures.
• Élaborer et mettre en œuvre des activités et des programmes para-académiques en collaborant avec les enseignantes et enseignants du Collège.
• Veiller à ce que tous les règlements et politiques de l'université soient respectés lors des activités organisées.• Évaluer les activités et les programmes conformément aux politiques départementales établies
• Soumettre des propositions de budget pour les activités et les programmes et contrôler les dépenses conformément aux règlements du collège.
• Participer à la préparation des budgets de département
• Recruter des étudiants pour aider à l'organisation d'événements et de projets de grande envergure. Le cas échéant, préparer la documentation nécessaire à l'approbation de la superviseuse.
• Collaborer avec d'autres départements sur des événements, y compris des campagnes de sensibilisation.
• Créer et diffuser des publicités pour les programmes et les activités de Campus Life en utilisant divers moyens, y compris les médias sociaux. Diffuser des publicités provenant d'autres services à l'occasion, selon les besoins.
• Communiquer les besoins et les intérêts des étudiants à la direction des Services aux étudiants.
• Participer à d'autres activités des Services aux étudiants
• Effectuer d'autres tâches connexes;

Exigences :

QUALIFICATIONS:
Détenir un diplôme d'études collégiales (DEC) avec champ de spécialisation approprié ou un diplôme ou une attestation d'études dont l'équivalence est reconnue par l'autorité compétente.

CONDITIONS:
• Capacité avérée à travailler avec les étudiants et le public
• Capacité avérée à organiser et à planifier des événements
• Capacité à gérer un budget
• Compétences avancées en communication orale et écrite en anglais (des tests peuvent être exigés)
• Compétences intermédiaires en communication orale et écrite en français (des tests peuvent être exigés)
• Connaissances de base de Word et d'Excel (des tests peuvent être exigés)
• En raison de la nature des événements organisés, il peut être nécessaire de travailler le soir et le week-end dans certains cas.

Remarques :

Notez que la lettre de présentation addressée à Laura Smith est obligatoire. Si votre expérience professionnelle a évolué depuis votre dernière visite, nous vous invitons à joindre votre curriculum vitae afin de faire valoir l'ensemble de votre cheminement professionnel.

Si vous postulez d'un appareil mobile (téléphone intelligent, tablette), vous recevrez un courriel d'accusé réception vous demandant d'aller mettre à jour votre dossier et déposer votre CV afin que votre candidature soit prise en considération.

La priorité est donnée aux candidats internes dans leur catégorie d'emploi. Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais ne communiquerons qu’avec celles retenues pour une entrevue.