Offre d'emploi

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Titre d'emploi (F) :
Classe d'emploi :
STSV-444 Technicien ou technicienne en travail social
Numéro de référence :
2020-53444-3190
Catégorie d'emploi  :
Travail social
Direction :
Services aux étudiants
Service :
Bureau des services aux étudiants
Statut de l'emploi :
Régulier temps complet
Horaire de travail :
Lundi au vendredi, 8 h 30 à 16 h 30
Nombre d'heures de travail par semaine. :
Début d'affichage externe :
2020-02-05
Date et heure de fin de l'affichage externe :
2020-02-19 17:00
Échelle salariale :
23,12 $ à 33,61 $ de l’heure
Entrée en fonction prévue :
Nom du supérieur immédiat :
Jason Annahatak, Coordinator
Le Collège Dawson souscrit à l’accès à l’égalité en emploi pour les personnes visées par la Loi, soit les femmes, les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques ainsi que les personnes handicapées.
Description :
NATURE DU TRAVAIL

Le rôle principal et habituel de la personne de cette classe d’emploi consiste à accomplir des travaux techniques en prévention et en aide individuelle ou collective aux étudiantes ou étudiants présentant des difficultés d’ordre personnel.

RESPONSABILITÉS
• Repérer et aider les étudiants et les étudiantes qui vivent des situations personnelles problématiques;
• Répondre aux étudiants et aux étudiantes en crise et leur apporter du soutien;
• Référer les étudiants et les étudiantes aux psychologues, à d’autres professionnels ou à des services selon leurs besoins;
• Faciliter la prise de rendez-vous lorsque nécessaire;
• Rencontrer les étudiants et les étudiantes individuellement ou en groupe pour fournir de l’information concernant une vie étudiante équilibrée;
• Assurer la liaison auprès des enseignants et des enseignantes et les différents services du cégep;
• Faire de la prévention et de la sensibilisation concernant les différents problèmes personnels et sociaux qui touchent les étudiants et les étudiantes;
• Fournir de l’information aux étudiants et aux étudiantes concernant l’Aide financière aux études (AFE);
• De pair avec l’étudiant ou l’étudiante et en collaboration avec des professionnels, participer à la préparation et à la rédaction de plans d’intervention; choisir les mesures à prendre pour atteindre les objectifs des plans d’intervention;
• Prendre des notes d’observation, créer des dossiers et maintenir à jour le système régulier de tenue des dossiers;
• Animer des activités visant à favoriser les bonnes relations entre étudiants et étudiantes, faciliter et soutenir l’organisation de groupes en lien avec de telles activités ;
• Fréquenter les espaces étudiants et participer à différentes activités afin d’interagir avec les étudiants et les étudiantes sur une base régulière et faire la promotion du service de counseling;
• Sensibiliser la communauté du collège aux problèmes sociaux qui peuvent affecter des étudiants;
• Utiliser les outils des technologies d’information et de communication à sa disposition en fonction des besoins requis par son travail;
• Offrir du soutien aux étudiants et aux étudiantes concernant l’application du Code de conduite, de la Politique sur les violences sexuelles et de toute autre politique pertinente;
• Effectuer d’autres tâches connexes.
Durée de l'emploi prévue :
Exigences :
QUALIFICATIONS

Diplôme d’études collégiales (DEC) en Techniques de travail social ou dans un domaine connexe; ou un diplôme ou une attestation d’études dont l’équivalence est reconnue par l’autorité compétente.

CONDITIONS
• Capacité à travailler avec le public;
• Excellentes habiletés interpersonnelles;
• Excellentes habiletés de communication en anglais, à l’oral comme à l’écrit (tests requis);
• Niveau d’habileté intermédiaire en français oral (tests requis);
• Niveau d’habileté intermédiaire avec Word et Excel (tests requis);
• Capacité à respecter les normes départementales concernant la confidentialité de l’information
Tests requis :
Remarques :
Notez que la lettre de présentation adressée à Laura Smith est obligatoire. Si votre expérience professionnelle a évolué depuis votre dernière visite, nous vous invitons à joindre votre curriculum vitae afin de faire valoir l'ensemble de votre cheminement professionnel.

Si vous postulez d'un appareil mobile (téléphone intelligent, tablette), vous recevrez un courriel d'accusé réception vous demandant d'aller mettre à jour votre dossier et déposer votre CV afin que votre candidature soit prise en considération.

La priorité est donnée aux candidats internes dans leur catégorie d'emploi. Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais ne communiquerons qu’avec celles retenues pour une entrevue.
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